Esto lo hacemos dividiendo el salario o sueldo saco por el núsimple de horas ordinarias pactadas en el entendimiento. Por ejemplo:Como último punto, vale la pena señalar que el Tarea de Trabajo y Previsión Social establece en el Código de Trabajo que las horas extras no se pueden retribuir con díVencedor libres ni con fondos materiales.Por re